向辛苦的師母致敬

幾乎所有的傳道人都同意，教會最為難的一個角色就是師母，神學院特別開師母學的課，總會也推師母的座談及師母津貼條例。
有太多人用簡易的邏輯來設定並定位師母的角色，卻有太少人願意真正聽師母的心聲，但往往教會真正最認真做事情的人，其實是師母。
為何會有這樣的情況呢？很簡單，因為做比說難，就像政論性、談話性節目，成天罵政府官員，其實真正做事情的不是他們，如果換他們來做做看，我懷疑他們真能夠做得更好？其實批評總是比較容易，做事情的人往往最辛苦。這也是很多人慢慢選擇不要做事情，免得被人議論的主要理由。
我相信多數信徒是願意服事的，但並非每一種服事都願意，因此遇到不願意的事工信徒可以找理由拒絕，在教會牧會十多年，我聽過各種形形色色的理由，其實我都可以諒解，我知道要挺身並堅持站在某些服事的崗位是何等的不易，如果沒有委身的心志，很容易就會因為人的眼光與評論受影響，甚至是被傷害，就連牧師都可以不想做推給師母，而師母是教會唯一不能講理由又沒有職分的人(副牧至少還算傳道人)，如果她再不做，幾乎就沒有人做了。
但是這樣的付出，真的能夠得到信徒的認同嗎？我想未必，理由很簡單，往往輪到師母必須接手處理的事，很多都是大家推掉不碰的燙手山芋，推來推去，沒有合適的人做，最後如果不是傳道人做就是師母做，而傳道人常常往外跑，結果就是師母做。然後，回過頭來，又是一堆人的眼光，在私下議論紛紛，師母為什麼要做那麼多？為什麼不交給別人做？說師母管太多了…。其實他們都不瞭解，如果可以給別人做，誰願意自己去承擔這些呢？有些事不足為外人道。
基督徒的生命，其實不應該是這樣的，五年前台灣聖教會總會整個體質慢慢在轉化，以關係取代制衡，這整個結構微妙處就在於信任與信心，對上帝的信心與對人的信任。我們相信上帝授與權柄，也相信使用權柄的人勢必面對上帝更高的標準審判，亂用權柄的人不會有好的下場，因此很多事情，就交給上帝去顯明，人未必要處處擔心、杯葛。所以，台灣聖教會組織架構漸轉型，對負責同工有更多的信任與包容。
這其實是很容易理解的事，如果師母不願意去做，事工就會回到傳道人身上，如果傳道人不沾鍋，事工就要回到信徒身上，如果信徒不願意碰，事工就會不了了之。長期事工不了了之，就會呈現停滯狀況。過去桃園聖教會五十多年來，有哪一個時期人數破兩百人呢？為何這幾年人數突飛猛進呢？顯而易見的，那是因為我們什麼事工都做，同工不做，我們就自己做，信徒不敢碰，我們就接手做。很少因為信徒不願意繼續做，我們事工就停擺。我們傳道人身上事工一堆，師母身上的事工更是不在話下。相對的，我們也成為站在火線上的人，飽受評論，但無所謂，保羅的話我們常常用來自勉，林前4:3『我被你們論斷、或被別人論斷、我都以為極小的事．連我自己也不論斷自己』。
我們知道，如果連傳道人都怕事，弟兄姊妹就更害怕了，其實我們真正要怕的是上帝，我最怕有一天站在上帝面前，羞愧到抬不起頭，這才是需要恐懼戰兢的，我期待有更多的人瞭解這點。
曾經有同工建議，讓牧者團隊把權責寫出來，其實我有叫教牧團隊都寫，但是我禱告後，沒有拿出來，上帝不要我做這樣的事情，但我知道，這些寫出來的事工，隨便一個項目，都可以耗掉我們許多時間。也因此，師母的工作項目與數量遠比我們高出更多，因為她總在補我們許多人的位置。
如果，真要我找出教會裡面，最讓我欽佩的人，我會毫不猶豫的說，是師母，她也許不是最完美的一位，但絕對會是教會裡面最辛苦的一位。